Falta de exposição ao julgamento
Se ninguém pode criticar o que fazes, também ninguém pode validar.
E crescimento precisa dos dois.
Ficar demasiado confortável a aprender sozinha
Aprender sem nunca testar no mundo real.
Conhecimento isolado não cria oportunidades.
Evitar ser "cringe"
Não publicas algo porque pode parecer estranho, imperfeito, ou demasiado honesto.
Resultado: ficas invisível.
Consumir conteúdo "útil" em excesso
Ver vídeos sobre produtividade, branding, mindset...
Mas isso cria a ilusão de progresso sem progresso real.
“Você não é a pessoa mais ocupada do mundo e nem a que tem mais compromissos importantes. Só não está querendo deixar de lado o que não devia ser prioridade.”
Ter opinião sobre tudo
Pessoas inteligentes caem nisso: analisam tudo, comentam tudo.
Mas energia mental gasta a opinar ≠ energia investida a construir.
20 questões por dia são 7.300 questões ao ano.
Estar sempre "quase pronta"
Planeias, organizas, aprendes... mas há sempre mais um passo antes de começa Isto não é preparação, é adiamento.
Procurar validação disfarçada de feedback
"o que achas?" Mas no fundo só queres confirmação, não verdade.
Ajustar constantemente o plano
Mudanças frequentes dão sensação de controlo. Na prática, impedem consistência suficiente para algo funcionar.
“Seu tempo de tela tem que ser menor do que o seu diário de estudos.”
“1% do seu dia são 15 minutos.”
“Fim de semana só é folga se você combinar com os seus concorrentes.”
